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Somos conscientes de que una empresa vale lo que valen las personas que la integran, y en Palex Medical dedicamos una atención preferente a nuestro equipo humano.

Ofrecemos las condiciones óptimas para que las personas comprometidas desarrollen al máximo su potencial, dentro de una cultura corporativa que apoya y potencia la iniciativa.

Nuestra política de Recursos Humanos tiene una clara orientación al desarrollo del talento de los profesionales que trabajan en la organización, y para ello:

Palex, a lo largo de sus más de 60 años de historia, se ha consolidado como una de las empresas líderes en el sector hospitalario.

Tenemos un excelente
entorno de trabajo
Gestionamos el desarrollo
de nuestros profesionales
Invertimos en formación, estando a la vanguardia en las herramientas que garantizan la ampliabilidad de nuestros colaboradores
Dedicamos una parte importante de nuestros recursos a políticas sociales

 

El equipo humano de Palex en la actualidad lo forman alrededor de 300 profesionales. Todos ellos, ya sean personas jóvenes con gran potencial de futuro, o personas con una dilatada experiencia profesional, tienen en común el compromiso, la iniciativa y el interés por su desarrollo profesional.

Recursos Humanos

Nuestra prioridad es fomentar el desarrollo de nuestros colaboradores y ofrecer oportunidades para su crecimiento profesional.

Creemos en las personas y potenciamos la promoción interna (la mayoría de las posiciones de mando las ocupan colaboradores promocionados internamente).

Fomentamos la cultura participativa necesaria para desarrollar al máximo el potencial de las personas de nuestra organización.

Desde hace más de 25 años, en Palex promovemos políticas pioneras e innovadoras de conciliación (horarios flexibles, mejora de las condiciones de protección a la maternidad, etc.), con el ánimo de ofrecer el mejor entorno laboral posible a nuestros colaboradores.

Políticas Sociales

Entre las diferentes políticas sociales y en función del puesto de trabajo podemos destacar:

Conciliación

  • Jornada de trabajo flexible
  • Jornada intensiva los viernes
  • Posibilidad de flexibilizar parte de las vacaciones
  • Horario intensivo en periodos vacacionales de Semana Santa, Agosto y Navidad.
  • Permisos no retribuidos
  • Ampliación lactancia por maternidad

Retribución

  • Retribución competitiva (participando periódicamente en las encuestas salariales de nuestro sector)
  • Ayuda comidas/dietas (en función del puesto de trabajo)
  • Posibilidad de flexibilizar parte de las vacaciones
  • Retribución variable atractiva para aquellos puestos de trabajo vinculados a la consecución de objetivos
  • Modelo de compensación flexible, que incluye tickets guardería, tickets comida, seguro sanitario, formación, ayuda adquisición productos informáticos, etc.

Prestaciones sociales

  • Ayuda escolar
  • Ayuda por nacimiento de hijos
  • Ayuda para estudios
  • Prestaciones por incapacidad temporal
  • Seguro de vida
  • Trabajo móvil para la red comercial
  • Chequeo médico anual
  • Beneficios en actividades lúdicas y deportivas por pertenecer al Grupo Palex

Trabaja con nosotros

Nuestro objetivo es incorporar personal con potencial.

Si tienes ganas de aprender, de buscar nuevas oportunidades, de compartir experiencias, de desarrollarte como profesional, y de comprometerte para trabajar con una empresa líder del sector, tenemos las siguientes oportunidades que ofrecerte:

En ver vacantes actuales encontrarás las ofertas de empleo activas y podrás enviar tu candidatura.

Si no te interesa ninguna de las ofertas activas y quieres remitirnos o actualizar tu CV, pulsa aquí.

CURRICULUMS PAGINA WEB

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